Cachorrada no trabalho pode?

Na grande maioria das empresas, não. Mas talvez a sua chefia mude de ideia depois que você falar sobre uma pesquisa divulgada nos Estados Unidos – feita pela Universidade Central de Michigan.

O estudo mostra que a presença de um cão no ambiente de trabalho deixa a equipe mais produtiva e disposta a cooperar.

Cães e humanos foram reunidos em grupos e tinham que criar um anúncio de 15 segundos para um produto qualquer.

De acordo com a revista The Economist, que publicou matéria soubre o estudo, cada grupo era formado por quatro humanos. Eles tinham de contribuir com ideias e chegar a um acordo sobre o melhor anúncio.

A diferença é que alguns grupos contavam também com um integrante canino, que ficava interagindo com os humanos.

No fim da tarefa, todos os voluntários responderam a um questionário dizendo como se sentiram sobre o trabalho em grupo.

A conclusão, segundo a The Economist foi que os grupos que tinham um cão para brincar e aliviar a tensão enquanto discutiam suas ideias atingiram as pontuações mais altas em termos de confiança, entrosamento e coesão da equipe.

Em outra etapa do estudo, eles também exploraram como a presença de um animal alterava o comportamento dos voluntários (que simulavam estar em uma prisão). Quando o totó estava na jogada, os grupos se mostravam mais unidos.

Interessante, não? Os pesquisadores de Michigan reforçaram, porém, que se for levar o cachorro ao trabalho ele precisa ser bem comportado, obediente e amigável.

Ou seja, se o seu amigo canino for igual ao Marley (do livro e filme Marley & Eu), melhor nem sugerir nada ao chefe. Ou vai acabar perdendo o emprego por conta das traquinagens do bicho.