É, minha gente, os jovens estão com tudo. Não faz muito tempo, postei aqui cinco seleções para quem estava prestes a se formar ou era recém-formado. Outras seleções para trainee foram abertas desde então. Vou dar uma colher de chá pra rapaziada e colocar mais cinco empresas com inscrições abertas. Não sejam bobos ou bobas e se inscrevam. A concorrência pode ser lá no espaço, mas vai que dá certo… Lá vão elas:

Itaú Unibanco

Podem concorrer graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em 20 áreas específicas como administração de empresas, engenharia (todas as modalidades), economia, ciências contábeis, direito, marketing, ciências atuariais, sistema de informação e psicologia.

É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para morar em São Paulo, já que as vagas são para trabalhar nos pólos administrativos do banco na capital.

O processo seletivo inclui cinco fases. Começa pela triagem de currículos. Depois vêm os testes online, dinâmica de grupo e entrevista individual, terminando na entrevista final com diretores e vice-presidentes do Itaú.

O programa tem início em janeiro de 2012. As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de setembro pelo www.itau.com.br/programas no link Programas e Programa de Trainee. Na edição de 2010, foram mais de 43 mil inscritos, que preencheram 104 vagas. A concorrência é pesada mesmo.

Ambev

A seleção para o Programa Trainee 2012 é para todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Os candidatos podem ter até dois anos de formados ou ter a previsão de formatura para o final de 2011. O salário é massa: R$ 4,3 mil.

Segundo a empresa, os profissionais podem ser dos cursos de administração de empresas, administração pública, agronomia, análise de sistemas, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, direito, direito internacional, economia, engenharia (todas), estatística, física, farmácia, marketing, publicidade e propaganda, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas da informação.

As inscrições podem ser feitas até 28 de agosto através do site www.traineeambev.com.br. Após a aprovação, os trainees tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2012.

Braskem

A Braskem, empresa produtora de resinas termoplásticas e biopolímeros, também está com inscrições abertas. Podem ser feitas até 29 de agosto no site www.jovensbraskem.com.br. O programa tem duração de um ano e meio.

Os candidatos devem ter a graduação concluída entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 em um dos seguintes cursos: engenharia química, engenharia mecânica, engenharia de materiais, engenharia produção, engenharia de segurança do trabalho e engenharia metalúrgica; administração, psicologia, pedagogia, publicidade e propaganda, química, química industrial e economia.

O salário será de R$ 4.600 a R$ 4.800, dependendo da região. E ainda ganha participação nos lucros, viu? Entre os requisitos estão possuir inglês avançado e disponibilidade para mudança ou viagens. Os locais de trabalho do trainee são em Camaçari (BA), Salvador (BA), Maceió (AL), Triunfo (RS), Duque de Caxias (RJ), São Paulo, Cubatão (SP) e ABC paulista.

Camargo Corrêa

Esta aqui é para os profissionais formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos de engenharia (civil, mecânica, elétrica e produção) e administração de empresas. O Programa Jovem Profissional 2012 da Camargo Corrêa Engenharia e Construção vai selecionar os recém-formados para trabalhar em obras no Brasil e no exterior.

Os candidatos devem ter conhecimento intermediário em inglês e disponibilidade imediata para viagens ou fixação de residência em outras localidades. O salário não foi informado, mas se você se interessou pode se inscrever no site www.camargocorreajp2012.com.br até o dia 31 de agosto. Os profissionais aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2012.

Red Bull

Podem ser inscrever os graduados entre 2009 e 2011 nos cursos de Administração, Propaganda e Marketing, Economia, Engenharia, Publicidade e Comunicação. A empresa diz que busca nos candidatos “criatividade, inovação e autenticidade”. Inglês fluente e espanhol desejável também estão na lista.

Ainda segundo a companhia, o programa tem abrangência nacional, alternando períodos na Matriz, localizada em São Paulo, e nas demais unidades de negócio espalhadas pelo país. O programa tem duração de 12 meses, com início em janeiro de 2012. Os selecionados também passarão por um treinamento internacional de duas semanas.

As inscrições podem ser feitas pela internet, no site da Red Bull, até 4 de setembro.