A extinção do fator previdenciário é o sonho de milhares de brasileiros, cuja missão está nas mãos das Centrais Sindicais que negocia a idéia com o Palácio do Planalto. A mudança, contudo, não vai voltar ao que era antes de 1999, quando a Lei n.º 9.876/99 adotou o uso da idade para interferir financeiramente no cálculo da aposentadoria. Se acaba o fator previdenciário, outra forma de cálculo com previsão de idade mínima deverá ser colocada no lugar.
Depois de alguns meses, a discussão volta à tona depois que o Congresso Nacional aprovou o fim do fator e o ex-Presidente Lula rechaçou a proposta de extinção ano passado. Certamente a mudança não será feita sem a adoção de uma fórmula substituta. Sem o fator previdenciário, estima-se que por ano gaste-se R$ 4 bilhões.
Sem o fator previdenciário, o aposentado teria o cálculo do benefício sem considerar a idade e a expectativa de vida.
O fator 95/85 é o critério debatido pelas Centrais Sindicais como forma de aposentar o fator previdenciário. Ele atinge o trabalhador mais pobre, pois esse começa a trabalhar mais cedo mas tem que se aposentar mais tarde.
Caso aprovada, a nova regra instituiria a idade mínima para aposentadoria, quando antes bastava completar 35 anos de tempo de serviço. Os homens teriam que completar 95 pontos, como, por exemplo, o somatório de 35 anos de serviço mais 60 anos de idade. Já as mulheres teriam que atingir 85 pontos.
Se permanece o fator previdenciário, o aposentado é penalizado porque é levada em consideração a expectativa de vida e, assim, há implicação financeira no benefício. Se aprovado o fator 95/85, embora seja extinto o FP, o aposentado também terá que atingir o requisito idade, deixando de receber por anos o benefício.
O tema de implementação da idade como requisito para aposentadoria suscita muita discussão, a exemplo do que aconteceu ano passado na França. O país parou em passeatas e atrito com a polícia em razão do aumento da idade mínima da aposentadoria de 60 anos para 62 anos. No Brasil, espera-se uma mobilização em torno do tema, já que tem gerado muita repercussão para os atuais e ex-trabalhadores. Até a próxima.
Assista entrevista do Ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, sobre o assunto fator previdenciário na TVNBR.
REALIDADE DE OUTROS PAÍSES ACERCA DA IDADE MÍNIMA
– ALEMANHA : A idade mínima para aposentadoria é de 65 anos, mas aos 63 e com 35 anos de contribuição é possível pedir o xbenefício
– ESPANHA : Idade mínima: 65 anos. Quer aumentar para 67.
– ITÁLIA: A idade mínima era 57 anos em 2007, mas está sendo elevada progressivamente até 61 anos, com 36 anos de contribuição, em 2013.
– JAPÃO: onde se vive mais no mundo, a idade mínima é de 60 anos.
– EUA: Idade mínima: 62 anos. No entanto, para receber a aposentadoria completa, o governo exige 35 anos de contribuição e 66 anos de idade.
Nos povo Brasileiro somos acomodados em determinados assuntos, uma discussão dessa, os trabalhadores e seus sindicatos tinham que estar sem movimentando, uma ideia seria a soma 90/80 ao inves de 95/85. Mas pouquissimas pessoas se envolvem, nem sabem que existe essa discussão. Engraçado e que milhares de pessoas participam de passeatas gays, passeatas a favor da liberação da maconha…, mas asuntos importantes, não ha movimento, se aprovarem a idade minima de 90 anos e 50 de contribuição, ninguem vai fazer nada.
Meu professor de pós graduação em direito previdenciário na PUC, Dr. Anderson Macohin, conseguiu tirar o FATOR PREVIDENCIARIO das aposentadorias por força de uma ação que a equipe dele impetrou. ta valendo a pena falar com ele pelo email do site quem está nessa pendura.
Gostaria de saber o contato do Sr.Anderson Macohin e se ele pode entrar com a ação se eu desejar.
Muitos trabalhadores estão comemorando a aprovação na CCJC (Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania), no último dia 17 de novembro, do projeto de lei de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), que extingue o Fator Previdenciário. Este instrumento, criado durante o governo do tucano FHC, calcula, para baixo, os valores das aposentadorias, levando em conta as contribuições, a idade e a expectativa de vida do trabalhador…
Realmente. Acorda povo! Lembre-se, se tudo der certo, algum dia você irá se aposentar.
Vamos derrubar o Fator Previdenciário e o tempo 90/80.
A FORMULA IDEAL SERIA ACABAR COM ESSE *FATOR FAMIGERADO* E NAO ESTAR INVENTANDO NOVAS ALTERNATIVAS , DAI NAO E ACABAR E TROCAR, É UM ABSURDO MESMO, ENTAO Q FIZESSEM 80/90 COM A MEDIA DAS 60 MAIORES CONTR DESDE 94 E, O MELHOR MESMO SERIA ELES CALCULAREM AS 60 MELHORES E MAIORES CONTR DESDE INICIO DA VIDA LABORAL DO CIDADAO, MAS É IMPOSSIVEL, DA MUITO TRABALHO NÉ, É O Q ELES NAO QUEREM E TRABALHAR SERIO….A CF DIZ HOMENS AOS 35 E MULHERES AOS 30 ANOS INDEPENDENTEMENTE DE IDADE?? ELES QUEREM ALTERNATIVAS…PORQUE NAO FAZEM VALER A CF….VAO EMENDAR OS ROUBOS Q TEM NA POLITICA Q GANHAM MAIS….VEM AI AS ELEIÇOES////******